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We are experts on Labor & Employment

and specialists on how to communicate it

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We advise from a thorough perspective, with focus on the sustainability of the business and on the adequate management of human capital.
Our long experience allows us to ensure clarity and speed in the response, creativity in the legal solution, and precision in the design of legal structures.
We are completely familiar with the corporate culture, we know about times, needs and priorities of the companies.

Our Services

Employment agreements

Special type of contracts of employment, hybrid schemes with remote work figures, programs and company policies.

Internal investigations

Precautionary suspensions, scenarios of corruption and fraud behavior, violence at work (sexual harassment, mobbing, etc.).

Labor Due Diligence

Advice on all the labor and social security topics related to a scenario of merger & acquisition processes.

Expatriates

Advice on policies and international expatriation programs.

Termination of the employment relationship

Guidelines for complex terminations, negotiation, termination without cause, termination agreements.

Labor matters

Negotiation with Unions, drafting of collective bargaining agreements and salary agreements, strikes, corporate representation before the Labor Office.

Immigration advice

Processing of work visas for expatriates in Argentina, filings before the Immigration Office and the Registry of Applicants of Foreigners. Different type of visas and hiring issues.

Administrative and judicial claims

Corporate representation before the administrative and judicial authorities.

Advice to individuals

We assist executives in their hiring and termination stages. We add value in the negotiation, with the objective of achieving the quick satisfaction of the individual interests, avoiding judicial conflicts.

Últimas Publicaciones

MAY
2022

Boletín de Actualidad Laboral MAY 2022

Boletín con las novedades más significativas producidas en materia de Legislación, Jurisprudencia y RRLL.

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MAY
2022

Acuerdo salarial FAECyS 2022

Acuerdo firmado con las Cámaras del CCT 130/75 (UDECA, CAME y CAC) junto a las escalas salariales y la homologación del mismo.

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Federico M. Basile
ABR
2022

Boletín de Actualidad Laboral ABR 2022

Boletín con las novedades más significativas producidas en materia de Legislación, Jurisprudencia y RRLL.

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ABR
2022
Novedad Legal

Resolución MS N° 1414/2022. Uso del barbijo

La Resolución N° 1414, establece la obligación de usar barbijo en el transporte público de pasajeros, y en los espacios cerrados.

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Federico M. Basile
MAR
2022

Boletín de Actualidad Laboral MAR 2022

Boletín con las novedades más significativas producidas en materia de Legislación, Jurisprudencia y RRLL.

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MAR
2022
La Ley

Suplemento de Derecho Migratorio

Habilitación migratoria de extranjeros para trabajar en el país.


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Federico M. Basile / Alejo Chiessa
MAR
2022
Novedad Legal MAR 2022

Decreto N° 144/2022 Salas maternales y guarderías

El Poder Ejecutivo Nacional reglamentó la obligación de los empleadores de habilitar salas maternales y guarderías.

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Federico M. Basile
MAR
2022

Novedades en temas migratorios

Disposición DNM N° 417/2022. Residencia temporaria por razones humanitarias. Ciudadanos Ucranianos y familiares directos.

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Alejo Chiessa
FEB
2022

Boletín de Actualidad Laboral FEB 2022

Decreto N° 73/2022 (B.O. 11/2/2022). Reclamos ante el SECLO. Notificación de audiencias vía TAD.

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ENE
2022
Novedad Legal ENE 2022

Resolución MTEySS N° 27/2022.

El 19/1/2022 se publicó en el Boletín Oficial la Res. MTEySS N° 27 por situaciones de contagio y contacto estrecho.

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Federico M. Basile
DIC
2021

Boletín de Actualidad Laboral DIC 2021

Las novedades más significativas en materia de legislación, jurisprudencia y RRLL, producidas durante diciembre de 2021.

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Federico M. Basile
NOV
2021

Boletín de Actualidad Laboral NOV 2021

Las novedades más significativas en materia de legislación, jurisprudencia y RRLL, producidas durante noviembre de 2021.

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Federico M. Basile
OCT
2021
Novedades en Derecho Laboral

Prevención Sanitaria y Dispensa

El Decreto N° 678/2021 definió nuevas pautas relativas al retorno a la presencialidad

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Federico M. Basile

SEP
2021
Novedades en Derecho Laboral

Beneficio de Reducción de Contribuciones

La Res. AFIP/MT N° 5.083/2021 fijó los parámetros correspondientes al beneficio de disminución de contribuciones.

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Federico M. Basile
FEB
2021
Novedades en Derecho Laboral

Teletrabajo. Inicio de Vigencia

A mérito de la Res. N° 54/2021, el Ministerio de Trabajo precisó la fecha de inicio de vigencia de la Ley N° 27.555.

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Federico M. Basile
ABR
2021

Dossier Perspectives de la CCI France Argentine

Artículo de Federico Basile en Perspectives (CCIFA) sobre Impacto del Covid-19

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Federico M. Basile
MAY
2021

GLI Employment & Labor Law 2021

Artículo de Federico Basile en la edición 2021 de Global Legal Insights

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Federico M. Basile
AGO
2020
Novedades en Derecho Laboral

Ley de Teletrabajo

Artículo de Federico Basile sobre lineamientos generales de la Ley 27.555

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Federico M. Basile

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